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　　為深入貫徹落實市委、市政府關于落實全員安全生產(chǎn)責任制暨安全生產(chǎn)標準化提升專項行動有關決策部署，緊抓企業(yè)主要負責人、安全管理員“兩個‘關鍵少數(shù)’”安全教育培訓，切實提升其履職能力。近日，鯉城區(qū)安辦會同市標準化工作專班組織召開安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場觀摩培訓會，市、區(qū)、街道三級有關負責人及重點企業(yè)負責人、安全管理員參加。

　　與會人員先后深入泉州市路易斯針織服飾有限公司、泉州聯(lián)興發(fā)針織織造有限公司，重點觀摩了兩家企業(yè)泉州市標準化提升“33456”工作法的具體實踐。路易斯公司引領方向明確、組織架構清晰、生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)整、警示標識可視、宣傳氛圍濃厚，但在安全風險辨識上存在偏差、“5S”管理有待提升；聯(lián)興發(fā)公司在安全本質(zhì)化、管理數(shù)控化、警示可視化、現(xiàn)場定置化等方面成效顯著，但在體系化管理和操作規(guī)范性方面還需進一步加強。通過現(xiàn)場對比與交流，與會人員對安全生產(chǎn)標準化的創(chuàng)建路徑和實踐要點有了更為具體、深刻的理解。

　　下階段，我區(qū)將從以下方面認真抓好安全生產(chǎn)標準化提升工作：

　　一是因“企”制宜立標，促進企業(yè)自主創(chuàng)建。督促指導企業(yè)對照市級主管（監(jiān)管）部門發(fā)布的“四項規(guī)范”，結合自身生產(chǎn)工藝、風險特征與管理實際，制定安全生產(chǎn)檢查清單、標準化運行提升指南、標準化創(chuàng)建細則、網(wǎng)格員檢查導則等個性化的標準規(guī)范體系，推動企業(yè)從“被動執(zhí)行”轉(zhuǎn)向“主動構建”，切實增強安全管理的針對性和實效性，夯實企業(yè)自主創(chuàng)建的主體基礎。

　　二是堅持雙重預防為要，促進企業(yè)自覺運行。以安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制為核心，推動企業(yè)將安全管理要求內(nèi)化于心、外化于行。通過建立健全從風險辨識、評估預警到隱患整改的閉環(huán)管理體系，引導企業(yè)實現(xiàn)從“被動應對”到“主動防范”的轉(zhuǎn)變，形成常態(tài)化、長效化的自覺運行機制，筑牢安全生產(chǎn)防線。

　　三是堅持機制創(chuàng)新引領，促進企業(yè)自我提升。持續(xù)優(yōu)化“1+5”（即“標準化+網(wǎng)格化+信息化+雙重預防機制+技術服務+約束激勵”）工作推進機制，通過“標準化+”多元路徑融合，激發(fā)企業(yè)自我完善、自我提升的能力，引導企業(yè)結合自身實際，開展個性化建章立制，將國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)要求融入企業(yè)制度體系，切實提升安全生產(chǎn)標準化工作的整體效能。