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鯉城區(qū)教育局政務(wù)信息公開(kāi)制度
時(shí)間:2021-03-19 16:34 瀏覽量:1

為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)水平,圍繞有利于民主決策、有利于干部、群眾監(jiān)督和參與、有利于調(diào)動(dòng)干部和職工工作積極性的目的,促進(jìn)機(jī)關(guān)勤政廉政建設(shè),增強(qiáng)工作透明度,提高辦事效率,培養(yǎng)文明、高效、求實(shí)、廉潔的干部隊(duì)伍,結(jié)合我局工作實(shí)際,特制定本制度。

一、公開(kāi)內(nèi)容

    1、全區(qū)教育發(fā)展總體規(guī)劃、班子任期工作目標(biāo)、年度工作計(jì)劃以及階段性工作的決策過(guò)程公開(kāi)。

    2、局財(cái)政的預(yù)算和決算,“三公”經(jīng)費(fèi)等情況公開(kāi)。

  3、基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、承包及建設(shè)進(jìn)度,驗(yàn)收結(jié)算等情況的公開(kāi)。

4、行政許可的審批條件、審批依據(jù)、審批結(jié)果、年度檢查結(jié)果。

5、人事變動(dòng)、評(píng)模評(píng)優(yōu)、教師招聘、職稱評(píng)聘的條件、對(duì)象、程序、結(jié)果等公開(kāi),做到公開(kāi)透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

 6、上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際執(zhí)行情況的公開(kāi)。  

7、局領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)廉政規(guī)定的考核評(píng)議情況的公開(kāi)。

8、涉及國(guó)家秘密及不宜公開(kāi)的內(nèi)容不予公開(kāi)。

  二、公開(kāi)方式

1、根據(jù)實(shí)際通過(guò)召開(kāi)干部職工大會(huì)進(jìn)行通報(bào),會(huì)議由單位主要負(fù)責(zé)人主持。

2、設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄。在單位醒目位置設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄,公布按要求應(yīng)公開(kāi)的各項(xiàng)內(nèi)容、政務(wù)活動(dòng)的相關(guān)決定的有關(guān)政策、法規(guī),以及政府有關(guān)職能部門的辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。公開(kāi)欄的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和社會(huì)熱點(diǎn)的轉(zhuǎn)移,每月更新。

3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)鯉城區(qū)教育局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。

保密審查工作要求

正式發(fā)文或?qū)ν獍l(fā)布信息前要由局各股室負(fù)責(zé)人確定文件保密及公開(kāi)屬性,在符合保密有關(guān)規(guī)定的前提下,填報(bào)《教育局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站信息發(fā)布保密審查表》,并在發(fā)文上注明公開(kāi)屬性,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可對(duì)外公開(kāi)或網(wǎng)上發(fā)布        

四、政策解讀工作要求

各股室應(yīng)加強(qiáng)政策解讀力度, 按照誰(shuí)起草、誰(shuí)解讀的原則,對(duì)股室牽頭出臺(tái)的規(guī)范性文件和業(yè)務(wù)相關(guān)重要政策文件應(yīng)及時(shí)進(jìn)行解讀。要落實(shí)信息發(fā)布的主體責(zé)任,股室負(fù)責(zé)人要履行好重大政策“第一解讀人”職責(zé),深入解讀政策背景、重點(diǎn)任務(wù)、后續(xù)工作考慮等,及時(shí)準(zhǔn)確傳遞權(quán)威信息和政策意圖政策性文件解讀內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面、詳盡、準(zhǔn)確,著重解讀政策性措施的背景依據(jù)、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、涉及范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、操作方法、注意事項(xiàng)及關(guān)鍵詞詮釋、惠民利民舉措、新舊政策性差異等。同時(shí),使用深入淺出、通俗易懂的語(yǔ)言,配以案例、數(shù)據(jù)、圖表,讓群眾聽(tīng)得懂、記得住、信得過(guò)、用得上。

五、責(zé)任追究。

對(duì)不能按時(shí)限要求完成辦事項(xiàng)目的個(gè)人和股室、對(duì)不能履行職責(zé),違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的個(gè)人和股室、對(duì)重大決策、管理事項(xiàng)造成失誤的個(gè)人和股室根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

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