2023年，鯉城區統計局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦經濟穩進提質和高質量發展，以提高統計數據質量為核心，以提升統計服務水平為重點，圍繞中心、服務大局、凝心聚力、加壓奮進，積極開拓統計工作思路，不斷提升統計服務質效，為全面推動全區經濟高質量發展提供更加優質高效的統計保障。
（一）提升統計水平優品質激活力
一是高位推動，凝心聚力謀發展。以區府辦名義出臺《關于進一步完善全區統計體系的實施意見》，完善統計管理體系，全力推進統計“六大力量”、“六項機制”，“五個保障”落細落實，構建統計工作高質量發展長效機制。樹立數據“共享增值”新理念，建立部門聯動機制，強化部門溝通培訓及統計咨詢服務，進一步推動“行業+統計”管理體制到位。
二是突出重點，履職盡責創實績。高標準做好各專業統計調查等工作，穩步實施GDP核算工作，確保數據全面反映我區經濟社會發展實績，2023年全區GDP排名位居全市第一，單位獲評“全省統計系統先進集體”、“全市統計工作先進集體”、“福建省第七次全國人口普查突出貢獻集體”、“鯉城區三等功集體”等稱號。認真梳理、密切跟蹤準“四上”企業和新動建項目，規范有序做好新增入庫工作，為鯉城經濟發展注入活力，通過“五經普”清查摸底、企業調研等工作，梳理納統潛力單位，1-12月，全區一套表新增入庫單位29家、項目33個。
（二）優化統計服務展風貌顯擔當
一是服務大局，助力決策顯職責。建立部門聯動機制，召開經濟運行分析調度會，定期與各行業主管部門會商經濟運行情況，拓寬問題視覺，延伸問題分析，協助行業主管部門精準施策。發揮決策參謀助手作用，變“等待式”統計為“主動式”統計，加強監測預警，全面掌握全區社會經濟發展過程中出現的新情況、新問題，為區委、區政府科學決策提供統計依據。今年以來共撰寫信息155篇、分析32篇，其中《2022年“一套表”企業年度申報納統情況》等4篇分析建議得到區主要領導、分管領導批示，全年黨委信息總分位居同系列單位第二名，由“統計數庫”轉向“統計智庫”。
二是強化培訓，助推發展促提升。狠抓基層統計人員業務能力素質提升工程，成立統計培訓服務隊，印發《2023年統計業務工作手冊》、《鯉城區入庫納統申報指南》等資料，建立統計合作機制，結合第五次全國經濟普查等工作聯合各街道、相關部門分類開展29場專業培訓，培訓人數達4000多人次，實現街道、企業、部門全覆蓋，有效提供優質統計服務。
三是多維引導，營造氛圍擴輻射。建立統計數據發布機制，依托“鯉城統計微訊”公眾號、局網頁、政府門戶網站等平臺，及時發布重要精神、政策文件、黨建工作、統計業務、黨風廉政等各領域最新動態，單位公眾號持續位列全國區縣級統計調查系統公眾號綜合影響力TOP50榜單。
（三）做好經普工作摸家底普實情
一是強責任，確保組織領導到位。貫徹落實省、市關于“五經普”工作的指示精神，發文部署“五經普”工作，完成領導小組和辦公室及街道、社區普查機構組建，明確工作規則和職責分工。將普查經費納入區級財政預算，落實普查經費112萬，有序開展普查區劃分、繪圖、清查摸底、數據審核等各項工作。截止12月31日上午9時，全區共清查單位2.12萬家、個體戶4.33萬家，總數6.45萬家，比四經普增長73.4%。27家投入產出調查單位正陸續填報全年電子臺賬，并導入經濟普查采集系統及審核、上報。
二是強配合，確保力量調動到位。充分調動部門力量，會同相關部門共同開展查疑補漏工作。重點對2023年一套表調查單位名錄中未填報清查表的單位、稅務活躍但未填報清查的單位等進行核查；聯合編辦、民政、稅務、市監等部門開展大數據比對，協調協助評估企業運營狀態，同時強化區、街、社區三級聯動，對差異名單進行核實確認，確保清查工作達標達效。
三是強宣傳，確保氛圍營造到位。聯合宣傳部印發《鯉城區第五次全國經濟普查宣傳工作方案》，與宣傳部、各行業主管部門開展全方位宣傳，利用鯉城微事等微信公眾平臺推送、LED顯示屏輪播標語、設置戶外大型廣告、張貼宣傳海報、發布清查告知書、拍攝宣傳片、制作宣傳品、公交車身廣告等方式，并分別于9月20日、12月4日、12月8日舉辦三場經濟普查線下專題宣傳活動，提高社會公眾對五經普的知曉度、配合度，營造良好氛圍。宣傳月期間，聯合宣傳部印發《關于認真做好第五次全國經濟普查宣傳月及后續宣傳工作的通知》，聯合區總工會、區工商業聯合會、區企業與企業家聯合會印發《關于積極參與第五次全國經濟普查的倡議書》，共同配合做好“五經普”宣傳月宣傳工作，為正式普查登記打好基礎。
四是強培訓，確保“兩員”履職到位。選優配強普查隊伍，精心選聘普查“兩員”約760人，舉辦投入產出調查、普查區劃分和繪圖、單位清查等業務培訓60余場，發放各類培訓、業務手冊2000余份。
五是強監督，確保高效推進到位。強化普查工作調度，建立掛點指導、業務通報、業務例會等工作機制，區委、區政府主要領導高度重視，分別作出重要批示，同時聯合效能辦發布《鯉城區第五次全國經濟普查單位清查進度情況的通報》，有力促進清查進度和質量。
（四）牢筑擔當機制激干勁造氛圍
一是精準考量，建章立制提士氣。創新打造“‘精準考量’培養擔當者”機制，結合我區干部履職表現量化考核實施辦法，研究制定《績效考評獎勵差異化發放方案》，充分發揮績效考評杠桿作用，從制度上營造趕學比超良好氛圍，有效激勵干部擔當作為。統籌謀劃“全區統計一盤棋”局面，根據《關于進一步完善全區統計體系的實施意見》要求，以增量績效考核形式增加績效獎金，參照制定《非在編工作人員年度工作考評辦法》，實行差異化績效考核管理，充分調動編外統計人員積極性，單位連續七年榮獲第三系列單位績效考評優秀等次。
二是勇擔使命，著眼大局展作為。主動服務中心大局，領導干部充分發揮身先垂范作用，先后抽調多名領導干部參加江南新區綜合配套項目浮橋一期征收、鯉城區重點工作大督查等工作，同時抽調領導、干部參加福建省統計數據質量實地核查、國家統計局泉州調查隊住戶聯合調查等重要工作，單位榮獲“鯉城區‘擔當者’集體”等榮譽稱號。
（五）夯實基層基礎壯筋骨上臺階
一是狠抓基礎，強督緊改筑根基。推進區委常委會及區政府黨組會分別傳達貫徹習近平總書記關于防治統計造假重要批示精神、省委省政府有關領導主要批示和市委市政府主要領導強調講話，并提出我區貫徹落實意見，切實扛起防范和懲治統計造假的政治責任。落實國家、省、市相關會議精神，召開全區法治有關會議，扎實開展統計造假屢禁難絕專項治理行動，結合我區實際制定貫徹落實方案，每月定期報送完成情況。
二是多域發力，法治賦能強保障。認真開展各專業統計數據質量核查，及時向各街道、部門印發專業數據核查方案等材料，累計核查企業200多家。開展“雙隨機”統計執法檢查，對2家企業進行立案查處，督促調查對象依法設置原始記錄、統計臺賬，提高統計數據質量。落實《鯉城區統計質量管理辦法匯編》，強化數據報送質量審核，嚴格審核企業（項目）入退庫材料。對數據波動明顯異常的、數據匹配性較差的統計調查對象進行專項檢查，保障源頭數據真實、準確，牢守統計數據質量生命線。
三、2024年主要工作任務和重點領域統計改革創新事項
2024年，鯉城區統計局將牢固樹立“為經濟社會發展服務是統計工作第一要務”的思想理念，夯實主題教育學習成效，緊緊圍繞區委、區政府中心工作和上級統計工作部署，狠抓關鍵，把握重點，不斷提高統計數據質量和服務水平，努力為建設高質量“品質名城·現代都市”提供優質統計服務。
（一）扎實開展普查調查工作
一是持續做好常規統計調查。加強工業、固定資產投資、建筑業、房地產、文化產業、批發零售住宿餐飲業、人口抽樣等常規統計調查，確保圓滿完成目標任務。二是認真做好第五次全國經濟普查工作。根據全省第五次經濟普查工作安排，做好我區第五次經濟普查正式登記、數據處理匯總、數據發布等工作，確保我區第五次經濟普查工作順利完成。
（二）不斷提升統計服務水平
一是持續提升建言獻策水平。緊跟經濟形勢變化，圍繞中心任務，深入開展統計調研、分析和監測，加強信息分析撰寫，努力做到主動服務、超前服務、高效服務，為區領導提供決策參考。二是持續做好新增納統工作。對擬納統企業及時提供申報材料輔導，對潛力企業實施動態監測，精準發力、深挖潛力，保障企業應統盡統，把新增納統和五經普有機結合，力爭新增納統工作取得更大突破。三是持續推進志愿服務工作。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，積極聯合掛點社區做好創城創衛等志愿服務工作，充分發揮黨員干部先鋒示范作用，全力構建志愿服務常態化、長效化。
（三）持續強化統計隊伍建設
一是繼續做好主題教育各項工作。推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育常態化長效化，進一步鞏固學習成效，加強黨風廉政宣傳力度，引導正確的思想、輿論、宣傳導向，嚴格落實意識形態責任制，加強意識形態陣地管理，開展各類文明創建活動。二是持續加強統計業務指導。結合業務培訓會、編印材料、現場指導等方式，經常性開展業務培訓，在日常工作中做好對基層統計人員的指導工作，提升基層統計人員業務水平和實踐能力，為統計基層基礎建設提供堅實保障，造就專業精深、作風扎實的基層統計隊伍。
（四）持續夯實統計基層基礎
一是緊抓統計數據質量。嚴格按照報表制度要求認真核查，即報即審，把質量管理控制規范的要求落實到各個方面和各個環節。加強監督檢查力度，嚴肅查處統計違法行為，強化數據質量意識，從源頭夯實全區統計數據根基。二是加強統計法治建設。始終把法治政府建設作為一項基礎性工作常抓不懈，嚴格落實黨政主要負責人第一責任人職責。旗幟鮮明反對統計造假，健全相關制度，壓緊壓實主體責任。深化統計普法宣傳，提升統計產品質量，多種形式提高統計法律法規社會知曉率。三是提升統計管理水平。持續響應主題教育“以學鑄魂，以學增智，以學正風，以學促干”要求及“深學爭優 敢為爭先 實干爭效”行動部署，進一步加強單位效能建設，強化隊伍建設，提升隊伍業務水平，從內部提升管理水平，規范人員、檔案管理工作。
公安機關備案號：35050202000111
